Équilibrez votre vie
Espace entreprise
Booster vos compétences et celles de vos collaborateurs
Le coaching au service de votre entreprise
Donner du sens
Vous placez l'humain comme valeur sûre de votre entreprise?
Vous avez à cœur d'accompagner chacun de vos collaborateurs à davantage d'épanouissement professionnel?
Au delà de l'obligation légale, cette démarche fait partie de l'ADN de votre entreprise?
Camin'up vous accompagne à améliorer la performance de votre entreprise par le développement du potentiel et des compétences de vos salariés, managers de proximité, individuellement ou collectivement.
Vous faites partie des entreprises de l'économie sociale et solidaire? sociale, médico-sociale? Vous êtes une collectivité territoriale?
Riche de son expérience, Camin'up accompagne ceux qui œuvrent à accompagner les publics les plus fragiles, en vous aidant à concilier les enjeux liés aux transformations des politiques publiques et l'exigence de la qualité des accompagnements humains.
Le coaching individuel
Chef d'entreprise, directeur d'établissement, chef de service, manager de proximité , ou salarié, le coaching individuel est indiqué dans de nombreuses situations où la prise de décisions est nécessaire à l'atteinte de vos objectifs.
Camin'up vous accompagne dans la prise de conscience des solutions que vous pouvez mettre en oeuvre.
Par le coaching, vous pourrez atteindre des objectifs liés à :
-
au style de management
-
à une meilleure communication
-
à la gestion du stress
-
à une meilleure confiance
-
à la gestion des émotions
-
à la gestion des conflits
-
à des questions de délégation
-
à la levée des résistances
-
au respect de ses valeurs et celles de l'entreprise
-
à la gestion d'une mutation, d'une prise de poste, d'un changement de métier
-
à la prise de distance,réflexion, décision
Le coaching d'équipe
Une équipe est formée autour d'un but commun sans pour autant que chacun de ses membres n'ait choisi avec qui il travaillait. Il est donc important que la dynamique de l'équipe soit à la fois dirigée vers le but commun et que les interactions soient les meilleures possibles. Cela nécessite un degré de maturité individuel et collectif sans lequel l'atteinte des objectifs peut être entravée.
Camin'up vous accompagne dans cette démarche par le coaching d'équipe, forme d'accompagnement qui entraîne:
-
l'apprentissage d'une relation d'autonomie réciproque
-
le développement de la performance collective
-
le développement de la responsabilité
-
l'optimisation des fonctionnements.
-
....
Le coaching d'équipe n'est pas:
-
un coaching individuel réalisé en groupe, les outils et la dynamique d'animation en sont éloignés
-
un team building, même si une des conséquences du coaching est une meilleure connaissance de chacun des membres de l'équipe
-
un stage de cohésion centré sur les bonnes relations, ce n'est pas le but du coaching, cela peut en être une conséquence..
Le coaching d'équipe répond à une demande faite par un dirigeant envers une équipe afin d'atteindre un objectif en terme d'amélioration de la performance, de la qualité de production.....
l'analyse des pratiques professionnelles
Dans toute forme d'entreprise se retrouve nécessairement l'intrication des composantes humaines et techniques.
Pour les équipes dont la mission est d'apporter un service à un autre groupe, d'accompagner les plus fragiles, la composante humaine et relationnelle est plus importante encore.
Camin'up vous accompagne, par la mise en place de groupe d'analyse de la pratique, à trouver la juste distance entre l'implication personnelle qu'un certain nombre de mission engage et la préservation de l'intégrité psychique de chacun de vos collaborateur, ce afin d'éviter la "surchauffe" et les éventuels phénomènes de burn-out qui pourraient en résulter.
Contact
Pour prendre rendez-vous ou me contacter vous pouvez:
-
Appeler le numéro de téléphone ci-dessous, je rappellerai dès que possible
-
M'envoyer un courriel en utilisant le formulaire à droite
06 76 83 42 30